한국농구 최고 문제는 시스템 부재라는 지적

한국농구 최고 문제는 시스템이 없다는 말이 나왔음
맨손으로 만리장성을 넘으라는 소리처럼 들림
현실적으로 선수들만 봤을 때는 충분히 경쟁력 있는 수준임
하지만 그걸 제대로 활용할 수 있는 체계가 없어서 성과가 나오지 않는 거임
선수 육성부터 경기 운영까지 전반적인 시스템이 부족하다는 지적이 나온 듯

이런 문제를 해결하지 않으면 계속해서 성적이 안 나오겠지
시도 때도 없이 외부 인사를 들여놓는 것도 결국은 시스템의 부족을 보완하려는 노력일 수도 있음
그러나 진짜 해결책은 내부에서 체계를 만들고 정착시키는 거임
이번 지적은 한국농구가 오랫동안 고민해온 문제를 다시금 조명한 것 같음
앞으로 어떻게 이 시스템을 개선할지가 관건이 될 듯

그러나 외부 인사 도입은 단기적으로는 효과가 있을 수 있음
예를 들어 외부 감독이나 코치가 들어오면 기존 체계에 대한 혁신이 생기고 선수들에 대한 새로운 접근법이 나올 수 있음
하지만 그게 오래 지속되지 않는다면 결국 같은 문제를 반복하게 됨
일례로 지난해도 외부 코치를 들여놓았는데 결과는 여전히 만족스럽지 못했음
이런 상황을 보면 시스템 자체가 잘못된 게 아니라 그걸 유지하고 운영하는 구조가 문제라는 걸 알 수 있음

실제로 유소년 농구부터 시작해서 프로까지 이어지는 체계가 명확하지 않음
유럽이나 미국처럼 연령대별로 체계적으로 선수를 키우는 방식이 한국에는 없음
결과적으로 선수들이 성장할 때마다 맞춤형으로 관리받지 못하고 무작위로 키워지는 경우가 많음
이런 문제는 선수 개인의 역량이 높아도 제대로 활용되지 못하게 만듦
예를 들어 NBA에서 활약하는 한국 선수들도 국내 리그에서는 잘 안 되는 경우가 많음

이건 단순히 실력 차이 때문이 아니라 리그 자체의 운영 방식과 체계가 다르기 때문임
그래서 한국농구가 진짜 발전하려면 체계적인 시스템이 필수적임
이미 오래전부터 시스템 개선이 필요하다는 목소리가 있었지만 실행에 옮기지 못했음
이번에 문제가 다시 부상하면서 관심이 다시 집중되고 있음
시스템 개선을 위해서는 장기적인 계획이 필요함

단기적인 변화보다는 5~10년 후를 내다보며 체계를 세우는 게 중요함
이를 위해선 예산 확보와 함께 전문 인력 확보도 필수적임
그리고 선수들의 의견도 적극적으로 수렴해야 함
선수들이 스스로 체계에 참여할 수 있는 구조가 만들어져야 진정한 변화가 가능함
이런 과정은 시간이 걸릴 수밖에 없지만 그래도 시작이 중요함

한국농구가 지금까지 해온 방식으로는 더 이상 성장이 어렵다는 걸 깨달아야 할 때임